“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流会隆重举办

“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）

大型人才交流会隆重举办

为深入贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，全面落实中央、省、市关于就业创业工作的决策部署，纵深推进大学生留兰倍增计划，广泛汇聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，3月22日，由甘肃省人力资源和社会保障厅指导，中共兰州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，市就业和人才服务局承办的“黄河之滨也很美”兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流会系列活动及首届人力资源服务业高质量发展大会在甘肃国际会展中心隆重举办。

本次活动创新招聘形式，丰富招聘场景，创新采取“人力资源服务创新成果展示+就业服务创新成果展示+就业创业政策宣传+就业指导+现场人才交流招聘+云端招聘服务”多元模式相结合方式开展。现场设置展示招聘、云端“e”招聘、就业指导、人力资源服务企业展示推介、政策宣传咨询五个专区。

邀请了省内外高新技术企业、民营企业、在兰央企、省市国有企业以及全市重点行业、重点领域、重点项目中有用工招聘需求的336家优质企业，征集到先进制造业、新能源、现代农业、现代服务业、数字经济等行业10057个岗位。线上通过“如意就业”网及红海直聘平台同步发力，累计服务1275家企业，发布岗位近3万个，当日求职人数近2万，初步达成就业意向6111人，直播间观看量达7.72万人次。

红海人力集团董事长熊颖在发言中指出，人力资源服务数字化转型是必由之路，红海人力依托“数智招聘”“直播带岗”等技术，实现岗位精准匹配与高效对接，以AI赋能提升服务温度，助力求职者与岗位“双向奔赴”。她指出，技术赋能是手段，通过智能功能提升服务温度，助力求职者与岗位“双向奔赴”，红海将继续探索AI应用，为区域发展注入人力活力。

在兰州市第三届（2025年春季）大型人才交流会现场，多台智能设备正在运行。通过“数智招聘一体机”批量浏览全国各地的就业岗位，求职者只需轻点屏幕即可快速浏览职位信息、在线投递简历；通过“直播带岗”实时推介岗位、在线答疑；通过“岗位短视频”快速了解岗位，在线投递简历。兰州红海人力资源有限公司总监姚斌说，人工智能技术已成为就业市场的重要助力，被运用到各个场景领域，以提高就业服务质量、链接就业资源、提升招聘效率。

在活动现场，设置了就业指导、简历诊断、人才引进、技能培训等咨询服务台，为求职者们宣讲政策、答疑解惑2000余人，发放宣传资料1万余份，为1500余名求职者免费提供职业能力测评服务、简历诊断和“一对一”求职技巧指导，精准匹配岗位信息，构建了“政策扶持—能力提升—岗位对接—权益保障”全流程服务闭环。

此次交流会不仅搭建了人才供需对接平台，更展示了兰州市优化人力资源配置、促进高质量就业的决心与行动，为“黄河之滨”汇聚英才、激发发展动能写下生动注脚。下一步，兰州红海将持续深耕AI技术，持续探索“数智招聘”新路径，以科技力量破解就业难题，助力区域经济发展与人才成长同频共振。

兰州红海人力资源有限公司

2025年3月22日